Notas Informativas

O Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores que Exercem Funções Públicas foi revogado, com a entrada em vigor da Lei 35/2014, de 20 de Junho e, consequentemente, também foi revogada a norma constante do artigo 12.º do referido estatuto, impossibilitando, assim, a Administração Pública de aplicar alguma sanção disciplinar a um trabalhador vinculado a termo resolutivo, a partir do momento em que sobrevenha a extinção desse vínculo.

Foi hoje publicada, em Diário da República, a Lei n.º 4/2019, que estabelece o sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, visando a contratação destas por entidades empregadoras do sector privado e organismos do sector público.

A Lei n.º 70/2013, de 30 de Agosto veio estabelecer os regimes jurídicos aplicáveis ao Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) e ao Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho (FGCT).

Discutia-se, até aqui, a extensão da suspensão dos prazos de prescrição das dívidas tributárias, prevista no artigo 100.º do Código de Insolvência e Recuperação de Empresas (CIRE), ao responsável subsidiário no caso da declaração de insolvência do devedor principal.